Boutique Law Firm

Laboral

Nuestros abogados especializados en derecho laboral tienen la filosofía de la prevención, ya que conocen perfectamente las necesidades de nuestros clientes, así como las nuevas tendencias, tanto en las recientes reformas legales, como las políticas laborales. Nuestra práctica laboral trabaja de manera cercana con nuestros equipos de fusiones y adquisiciones, minería, ambiental y seguridad e higiene, con la finalidad de proporcionar un servicio integral a los negocios.

Proporcionamos asesoría en relaciones individuales y colectivas de trabajo, así como en cuestiones de seguridad e higiene. Además, asesoramos en la implementación de políticas laborales, interpretación de reglamentos en materia laboral, consecuencias laborales y fiscales del cambio de empleados extranjeros a nuestro país, convenios y procedimientos de terminación de relaciones laborales, reducciones de la fuerza laboral, prestaciones y compensación de empleados, estrategias de prevención y mitigación de riesgos en materia laboral y convenios de confidencialidad con empleados.

Nuestro equipo ha participado en importantes negociaciones de contratos colectivos de trabajo con sindicatos de la industria minera y manufacturera.

Nos hemos distinguido en el litigio laboral en diferentes partes del país con casos importantes de éxito, atendiendo asuntos colectivos y emplazamientos a huelga.

Tuvimos una muy importante participación con varios de nuestros clientes a nivel nacional con el tema de la emergencia sanitaria por Covid-19, en donde llevamos a cabo estrategias legales adecuadas para facilitarle a nuestros clientes la continuidad de sus operaciones en aquellos rubros que fueron considerados como esenciales, incluyendo la implementación de protocolos para el regreso seguro a los centros de trabajo.

Una actividad esencial que nos ha caracterizado es el acompañamiento de nuestros clientes en la revisión, por parte de las autoridades laborales, de las inspecciones relacionadas con el tema de la subcontratación, REPSE, seguridad e higiene y condiciones generales de trabajo, iniciando, cuando de requiere, la defensa legal correspondiente.

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