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IMSS – COVID-19 Como Riesgo de Trabajo

enero 18, 2021

El pasado 8 de enero de 2021 se publicó en el Diario Oficial de la Federación el Acuerdo número ACDO.AS2.HCT.151220/340.P.DPES emitido por el Consejo Técnico del Instituto Mexicano del Seguro Social. De conformidad con el Acuerdo, el Consejo Técnico autoriza a la Dirección de Prestaciones Económicas y Sociales del IMSS para implementar la estrategia de dictaminación proactiva como riesgo de trabajo de los trabajadores de empresas afiliadas al IMSS, que hayan fallecido o que cuenten con secuelas debido a que padecieron formas graves de COVID-19 durante el periodo de contingencia…

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Actualización de semáforo de riesgo epidemiológico (VIRUS SARS-CoV2; COVID-19)

enero 4, 2021

De acuerdo a la nueva actualización del Semáforo de riesgo epidemiológico COVID-19 por parte de la Secretaría de Salud federal, el semáforo que está vigente desde el día de hoy, 4 de enero de 2021, hasta el 17 de enero de 2021 es el siguiente…

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Actualización de semáforo de riesgo epidemiológico (Virus SARS-CoV2; COVID-19)

diciembre 21, 2020

De acuerdo a la nueva actualización del Semáforo de riesgo epidemiológico COVID-19 por parte de La Secretaría de Salud federal, el semáforo que está vigente desde el día de hoy, 21 de diciembre, hasta el 3 de enero de 2021 es el siguiente…

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Incremento del salario mínimo en México para el 2021 – acuerdo CONASAMI

diciembre 17, 2020

El día de ayer, 16 de diciembre de 2020, la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (CONASAMI), quien es la autoridad que fija los salarios mínimos en México, acordó por mayoría de votos de sus integrantes, un incremento en el salario mínimo en México para el 2021. Con este acuerdo, el salario mínimo incrementará para el 2021 en un…

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“Home Office” – Reforma a la Ley Federal del Trabajo

diciembre 14, 2020

El pasado 9 de diciembre de 2020, el Senado aprobó un proyecto de decreto por el que se reforma el artículo 311 y se adiciona el Capítulo XII Bis de la Ley Federal del Trabajo en materia de teletrabajo, también conocida como Home Office. Esta reforma ya había sido previamente aprobada por la Cámara de Diputados, por lo que solamente queda pendiente su publicación en el Diario Oficial de la Federación, para que surta efectos al día siguiente…

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